Leichter gesagt als getan

New Work oder die Zukunft der Arbeit erfordert mehr, als aus hierarchisch geordneten Kästchen lose angeordnete Kreise zu machen. Vielmehr ist ein komplettes Umdenken, ein Kulturwandel im gesamten Unternehmen notwendig.
Dafür braucht es Mut und Ausdauer, denn selbst wenn sich auf der kognitiven Ebene alle einig sind, wie künftig zusammengearbeitet werden soll, heißt das nicht, dass auch im Arbeitsalltag sofort alles funktioniert und man in Stress-Situationen nicht wieder in alte Verhaltensmuster zurückfällt. 

Von unseren 4-beinigen Co-Coaches erhalten Sie in solchen Momenten sofort wertneutrales Feedback und die Gelegenheit, Ihr New Work Mindset zu trainieren. 

Themen:

• Kann ich meinem Team blind vertrauen?
• Bin ich bereit, Verantwortung abzugeben?
• Wie gut bereite ich mein Team vor, Verantwortung zu übernehmen?
• Schaffe ich ausreichend Transparenz, damit im Team fundierte Entscheidungen getroffen werden können?
• Gelingt es mir, in jeder Situation, wertschätzendes Feedback zu geben?
• Wie konstruktiv ist Ihre Fehlerkultur?

Und ganz nebenbei können Sie Ihr Netzwerk mit anderen "New Workern" erweitern und sich auch nach dem Workshop weiter austauschen und gegenseitig unterstützen.

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter

Anzahl Teilnehmer:  mindestens 3, max. 10 Teilnehmer

Location: Leuchtfeuerhof, Ludwigshafen

Verpflegung: Getränke und Snacks inkl.; Mittagessen separat je nach Auswahl

Bitte beachten: Wetterfeste Outdoor-Kleidung und feste Schuhe, die ggf. schmutzig werden dürfen

Auf Anfrage